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Dominique G.
Sourcing d’entreprises @ Forge & Deal Makr
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November 17, 2025
J’ai automatisé 90% de ma recherche manuelle pour mes listes d'entreprises. Catégoriser l’entreprise, rechercher des actualités récentes, trouver des signaux sur son site web, valider la taille, multiplier les sources de données, créer un brief, créer une accroche… Je fais tout automatiquement. Depuis la création de Forge, j’entends souvent des équipes me dire qu’elles finissent le travail à la main et cherchent les infos sur le site de leurs cibles et sur internet. Alors j’ai créé Fabrique. Un tableur intelligent dans lequel vous pouvez programmer vos agents, leur dire quoi faire, où chercher l'information, et le format attendu (une catégorie, un texte, une note…) Puis les agents feront leur travail sur toute votre liste d'entreprises ou contacts. Fabrique est connecté aux CRM, à plusieurs outils d’enrichissements et à plusieurs fournisseurs IA. Plus besoin de payer 800€/mois pour une intégration CRM. Je lance la beta de ce projet en décembre. Commentez ce post et je vous enverrai le lien pour s’inscrire !
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38 Likes
November 17, 2025
Discussion about this post
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Nicolas Seguy
Entrepreneur, Operating Partner, Board Advisor - Le Collège du Dirigeant ✓ Advisory Board-as-a-Service ❖ Certified ChairTM
2 months ago
Merci Dominique ! Curieux également
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Laurent Bereby
Consultant
2 months ago
interessé pour faire partie de la beta
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Patrick Bodin
Dirigeant - Fondateur EXOCEA - les Experts en Opportunités de Cession & Acquisition
2 months ago
Intéressé d’en savoir plus 😉
Il est devenu le plus jeune milliardaire du Japon en aidant les seniors à vendre leur boîte avant la retraite. En 10 ans, son modèle a pulvérisé le marché japonais du M&A : En 2017, Shunsaku Sagami crée le M&A Research Institute, un cabinet de M&A dont l’objectif est d’améliorer le processus de cession d’entreprise au Japon pour le rendre plus performant et plus accessible. Son constat est simple, le M&A traditionnel n’arrive pas à accueillir la masse de PME à céder qui arrivent sur le marché japonais. Alors il faut repenser le modèle pour réussir à absorber ce volume. Il décide alors de créer un cabinet sous stéroïde digital avec un unique but : accompagner les seniors japonais dans la vente de leur entreprise. En 10 ans, il a conquis le marché japonais et est devenu un des 4 plus gros cabinets du pays en volume de deal. Sa recette ? - Une stratégie marketing digital et local agressive pour obtenir des mandats - Une rémunération au succès pour ne pas effrayer les cédants - La digitalisation de tout le process : de la valorisation de l’entreprise à l’envoi de e-teasers aux repreneurs potentiels - Un outil de matching qui trouve de repreneurs qualifiés pour chaque PME (Fonds, Family Office, Entreprises…) Ce modèle a permis à ses employés de closer des deals en 49 jours (et en moyenne inférieur à 6 mois). En 2024, ils comptaient en moyenne 20 cessions par mois. Cette vision apporte une autre lecture de la “crise de reprise”. Pour la résoudre, il a décidé d’apporter au plus grand nombre d’entreprises japonaises, un accompagnement professionnel dans leur cession. Ce "nouveau" M&A arrive aux Etats Unis et en France en ce moment et j’échange toutes les semaines avec des acteurs qui souhaitent améliorer leurs process et leur performance opérationnelle. Qui sera le M&A Research Institute Français ?
155 comments
June 8, 2025