Vous êtes une équipe M&A sans stratégie data, tech et ops claire ? Vous êtes probablement déjà en retard.
Sur les derniers mois, j’ai échangé avec des équipes qui ont une approche de plus en plus moderne du métier.
Sur du small cap, j’ai vu une équipe de deux banquiers faire 20 rendez-vous avec des cédants par semaine et gérer 7 mandats en parallèle.
Comment ?
Ils ont repensé leur acquisition de mandat, automatisé une partie de leurs taches répétitives, créé leur propre database de cédants, mais aussi et surtout d’acheteurs.
Ils emploient à 1 jour par semaine un Freelance Ops dont le seul objectif est de les rendre plus efficaces dans leur métier.
La semaine dernière, une banque d’affaires m’a demandé pourquoi il recevait autant de mandats provenant de Search Funds, et pourquoi lui n’arrivait pas à en générer autant par lui-même.
Et la réponse, je la vois dans le marché. Les search funds avec qui je travaille et échange sont mieux équipés, plus véloces et ont une stratégie d’acquisition plus agressive. Ils pensent en temps gagné sur chaque étape.
Ce n'est pas qu'une question d'outil, ni une question d'IA.
C'est une question de stratégie et d'opération.