Profile picture of Dominique Giancani
Dominique Giancani
Sourcing d’entreprises @ Forge
Follow me
Generated by linktime
September 2, 2025
Créer un compte et acheter une licence Forge en autonomie. C'est l'option que l'on a choisie pour le lancement de la nouvelle version. Plus besoin de prendre un rendez vous, booker une démo, ou attendre 3 emails pour avoir un prix. Tout est transparent et dans la main de l'utilisateur. Pourquoi ? - En juin, les seuls créneaux de rendez-vous disponibles étaient 2 semaines plus tard. Certains intéressés devaient donc attendre 2 semaines pour accéder à la plateforme. (et je n'avais pas plus d'heure dans ma journée) - Certains intéressés ont un besoin clair, et n'ont pas besoin de 30 minutes de démo alors qu'ils savent que le produit correspond à leurs attentes - Toutes les personnes que j'avais en démo voulaient tester le produit avant de passer à la suite Bref, la démo était une friction. Alors pour la sortie de la nouvelle version, on teste l'option suivante : la possibilité d'un compte gratuit et de passer en payant par soi même. Cela vient avec énormément de nouveaux défi. Mais surtout beaucoup d'apprentissages que je vous partagerai. Bien entendu, je reste disponible pour des démos dans les prochaines semaines ! 👀 Et il faut suivre Forge pour le lancement officiel !
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

34 Likes
September 2, 2025
Discussion about this post
Profile picture of Julien De Sousa
Julien De Sousa
Je rachète des PME 🇫🇷 et rends accessible le rachat d'entreprises à tous les salariés et dirigeants qui veulent réussir leur projet de reprise ou construire un portefeuille de sociétés 💥
2 months ago
Excellent choix ! Les bénéfices et la valeur sont clairs donc pourquoi faire attendre ceux qui souhaitent créer des opportunités maintenant
Profile picture of Marie Plouy
Marie Plouy
Customer Success at Tengo
2 months ago
Génial, bravo Forge 👏🏼
Profile picture of Esteban Blactot
Esteban Blactot
Building @Piston 💛 The next-gen recruitment platform
2 months ago
👀
Il est devenu le plus jeune milliardaire du Japon en aidant les seniors à vendre leur boîte avant la retraite. En 10 ans, son modèle a pulvérisé le marché japonais du M&A : En 2017, Shunsaku Sagami crée le M&A Research Institute, un cabinet de M&A dont l’objectif est d’améliorer le processus de cession d’entreprise au Japon pour le rendre plus performant et plus accessible. Son constat est simple, le M&A traditionnel n’arrive pas à accueillir la masse de PME à céder qui arrivent sur le marché japonais. Alors il faut repenser le modèle pour réussir à absorber ce volume. Il décide alors de créer un cabinet sous stéroïde digital avec un unique but : accompagner les seniors japonais dans la vente de leur entreprise. En 10 ans, il a conquis le marché japonais et est devenu un des 4 plus gros cabinets du pays en volume de deal. Sa recette ? - Une stratégie marketing digital et local agressive pour obtenir des mandats - Une rémunération au succès pour ne pas effrayer les cédants - La digitalisation de tout le process : de la valorisation de l’entreprise à l’envoi de e-teasers aux repreneurs potentiels - Un outil de matching qui trouve de repreneurs qualifiés pour chaque PME (Fonds, Family Office, Entreprises…) Ce modèle a permis à ses employés de closer des deals en 49 jours (et en moyenne inférieur à 6 mois). En 2024, ils comptaient en moyenne 20 cessions par mois. Cette vision apporte une autre lecture de la “crise de reprise”. Pour la résoudre, il a décidé d’apporter au plus grand nombre d’entreprises japonaises, un accompagnement professionnel dans leur cession. Ce "nouveau" M&A arrive aux Etats Unis et en France en ce moment et j’échange toutes les semaines avec des acteurs qui souhaitent améliorer leurs process et leur performance opérationnelle. Qui sera le M&A Research Institute Français ?
155 comments
June 6, 2025
En 5 ans, ils ont fait trembler Starbucks Depuis 2020 Blank Street Coffee inonde New York avec un concept connu de tous : la vente de café à emporter. En 5 ans, ils ouvrent 80 lieux, vendent des cafés en moyenne 30% moins cher que Starbucks et payent davantage leurs employés. Sur le papier, ca semble trop beau pour être vrai. Mais derrière cette vitesse se cache une méthode bien pensée. Leur succès repose sur 2 principaux piliers : 1) Leur efficacité opérationnelle : - Ils investissent dans des machines Eversys entre 35 et 50k€ qui leur permet de faire 700 espressos/heure à 2 employés - Cette machine leur permet d'avoir 2 employés vs 4 chez Starbucks pour une rapidité équivalente - Ce combo leur permet de proposer ce service depuis un espace en moyenne inférieur à 35m2 Cette efficacité permet de garder les prix bas, payer mieux leurs employés et surtout viser une rentabilité à 1 mois du café (contrairement à 6+ mois dans les cafés traditionnels) 2) Ils ont adopté les codes des nouvelles générations - Ils profitent des réseaux sociaux pour comprendre les tendances et boissons qui "font le buzz" et sortent des recettes en lien avec les tendances du marché (par exemple un Matcha Latte au moment ou tous les jeunes américains buvaient du matcha) - Ils permettent de commander la boisson en ligne et avoir un abonnement pour être sur d'avoir son café à emporter chaque matin - Ils misent sur la communauté avec du merch à l'image de la marque Pour supporter la croissance, la marque a déjà levé plus de 100 millions auprès de fonds VC et vise les 1000 cafés ouverts d'ici 2030. Une preuve qu'un marché qui semblait trusté par un géant peut se faire bousculer par de l'excellence opérationnelle et de l'automatisation.
32 comments
May 7, 2025